Pembimbing : Noviherni

ABSTRAK :

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah ada pengaruh dari lingkungan kerja, stress kerja dan motivasi kerja terhadap Kinerja Karyawan di kantor Pusat PT. Askrindo dan kantor cabang Jakarta Kemayoran PT. Askrindo. Dengan menggunakan saturation sampling, dimana teknik penentuan sampel ini dengan semua anggota populasi digunakan sebagai sampel.

Penelitian ini menggunakan analisis deksriptif dan analisis structural equation modelling (SEM) dengan menggunakan program Smart PLS 3.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan kantor Pusat PT. Askrindo dan kantor cabang Jakarta Kemayoran PT. Askrindo, pada variabel stress kerja terdapat pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan kantor Pusat PT. Askrindo dan kantor cabang Jakarta Kemayoran PT. Askrindo dan pada variabel motivasi kerja terdapat pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan kantor Pusat PT. Askrindo dan kantor cabang Jakarta Kemayoran PT. Askrindo.

Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja, Stress Kerja dan Motivasi Kerja