Pembimbing : Alex Zami

ABSTRAK :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kesesuaian Minat Kerja, Kompetensi Kerja, dan Kepribadian secara parisal ataupun simultan terhadap Kesuksesan Karir Objektif. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Kesesuaian Minat Kerja, Kompetensi Kerja, dan Kepribadian, sedangkan variable dependennya adalah Kesuksesan Karir Objektif. Penelitian ini menggunakan metode non- robability sampling dengan jumlah sampel 100 responden. Metode analisis data menggunakan software SEM-PLS versi 4.0 Hasil penelitian ini berhasil membuktikan pengaruh positif dan signifikan secara simultan pengaruh Kesesuaian Minat, Kompetensi, dan Kepribadian terhadap Kesuksesan Kerja Objektif Karyawan Postgraduate di JABODETABEK dengan nilai kontribusi (R – Square) sebesar 77,5%. Namun secara parsial variabel kepribadian tidak berpengaruh signifikan terhadap Kesuksesan Karir Objektif. Karyawan Postgraduate di JABODETABEK.

Kata Kunci : Kesesuaian Minat, Kompetensi, Kepribadian, Kesuksesan Karir Objektif