Pembimbing : lita Dharmayuni

Abstrak :

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh persepsi, pengetahuan perpajakan, dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat
berkarir di bidang perpajakan. Dalam penelitian ini menggunakan data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa S-1 Akuntansi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Y.A.I angkatan 2020.

Metode pengambilan sampel menggunakan teknik Convenience sampling dan dalam penentuan jumlah sampel didasari sampel Roscoe, yaitu pengambilan sampel berdasarkan sampel minimal dengan perhitungan jumlah variabel dikali 10. Jumlah sampel yang diperoleh sebanyak 52 responden. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Partial Least Square (PLS) dan menggunakan aplikasi Smart PLS versi 3.2.9. Novelty dalam penelitian ini, yaitu menggunakan pendekatan teori social congnitive career theory dalam variabel pengetahuan perpajakan dan lokasi yang berbeda dengan penelitian terdahulu.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pengetahuan perpajakan dan pertimbangan pasar kerja berpengaruh positif terhadap minat berkarir di bidang perpajakan, dan persepsi berpengaruh negatif terhadap minat berkarir di bidang perpajakan. Hasil penelitian
mengimplikasikan bahwa untuk meningkatkan minat mahasiswa akuntansi berkarir di bidang perpajakan, perlu meningkatkan pengetahuan mereka melalui pendidikan dan pelatihan, serta memberikan informasi yang jelas tentang prospek karir yang prospektif.

Kata Kunci : Minat Berkarir di Bidang Perpajakan, Persepsi, Pengetahuan Perpajakan, Pertimbangan Pasar Kerja