Pembimbing : Desnirita

ABSTRAK :

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji apakah Lingkungan Kerja dan Komunikasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT Traders
Family. Penelitian ini didasarkan pada beberapa teori yang mendukung penelitian yang berkaitan dengan Lingkungan Kerja dan Komunikasi
terhadap Kinerja Karyawan. Data primer dan sekunder digunakan dalam penelitian ini. Sampel pada penelitian ini diperoleh dari hasil penyebaran
kuesioner yang diisi oleh responden karyawan yang bekerja di perusahaan PT Traders Family.

Sampel sebanyak 105 responden diambil dari populasi sebanyak 142 karyawan. Dengan menyebarkan kuesioner online dan menggunakan skala likert. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini meliputi pengujian instrumen data yang meliputi uji validitas dan uji reliabilitas. Uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas. Uji analisis linier berganda, uji hipotesis yang meliputi uji T (parsial), uji F (simultan), dan koefisien determinasi (R2). Pengujian ini dilakukan dengan menggunakan aplikasi program SEM Smart PLS 4.0.

Kata Kunci : Kinerja Karyawan (Y), Komunikasi (X2), Lingkungan Kerja (X1).