Pembimbing : Noviherni

ABSTRAK :

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah ada pengaruh dari Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada layanan Kecamatan Johar Baru Penelitian ini menggunakan data primer. Sampel penelitian ini
adalah karyawan Kelurahan Kampung Rawa dan Kelurahan Tanah Tinggi.

Data penelitian diperoleh dari hasil kuesioner yaitu berjumlah sebanyak 100 Responden. Setelah pengumpulan data selesai maka langsung dilakukan pengolahan data dengan melakukan pengujian instrument data untuk mengetahui hasil dari hubungan variable yang diteliti dengan menggunakan program SmartPLS versi 3.29

Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial signifikan antara Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan, pada variabel Disiplin Kerja berhubungan dengan Kinerja Karyawan terdapat pengaruh yang signifikan antara Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan.


Kata Kunci : Gaya Kepemimpian, Disiplin Kerja , Kinerja Karyawan.