Pembimbing : Reschiwati dan Gusmiarni

Abstrak :

Audit internal akan memberikan manfaat apabila kita mampu menilai dan memahami budaya. Dalam suatu laporan audit internal haruslah menjelaskan dampak dari budaya organisasi terhadap lingkungan pengendalian internal serta risiko organisasi, hal tersebut dikarenakan budaya organisasi yang negatif akan memberikan dampak buruk pada perusaaan serta pelaksanaan corporate governance. Berbagai masukan harus disarankan kepada suatu organisasi agar mampu menciptakan budaya organisasi yang sehat.

Penelitian yang peneliti laksanakan mempunya tujuan menganalisa determinan good corporate governance dalam sector perbankan yang masuk ke dalam daftar BEI. Penelitian yang penulis laksanakan memanfaatkan data primer dalam menyebarkan kuesioner kepada karyawan bank baik BUMN maupun swasta. Purposive sampling digunakan sebagai metode penghimpunan data dalam penelitian ini. Data diperoleh dengan menyebarkan angket/kuesioner kepada 10 bank yang berada di Jakarta Pusat.

Data dianalisis dengan bootstrapping menggunakan smartPLS 3.0. paket perangkat lunak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya perusahaan, dewan direksi, dan kinerja karyawan berpengaruh signifikan terhadap good corporate governance dengan audit internal sebagai variable intervening baik secara parsial maupun simultan.

Kata kunci: Budaya Perusahaan, Dewan Direksi,Kinerja Karyawan, Good Corporate Governance, Audit Internal.