Pembimbing : Dini Amalia

ABSTRAK :

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh dari Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Sutjipto Wahana Kehidupan Utama Di DKI Jakarta . Penelitian ini menggunakan data primer dengan menyebarkan kuisioner kepada 60 responden. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif.

Variabel yang digunakan untuk penelitian adalah Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja,Kinerja Karyawan. uji yang digunakan adalah Uji Statistik Deskriptif, Uji Model Pengukuran (Outer Model), Uji Model Struktural (Inner Model), Pengaruh Tidak Langsung, menggunakan aplikasi SmartPLS dalam mengolah data.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja Berpengaruh Signifikan dan Positif Terhadap Kinerja Karyawan dengan P value 0,000 yang bernilai dan T-Statistik yang bernilai 4,403. Disiplin Kerja Berpengaruh Signifikan dan Positif Terhadap Kinerja Karyawan dengan P Value 0,000 yang bernilai dan T-Statistik yang bernilai 10,512.

Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan