Pembimbing : Sofa Yulandari

Abstrak:
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh dari Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Eka Boga Inti (Hokben) di Jakarta.

Penelitian ini didasari oleh beberapa teori yang mendukung penelitian, yang berhubungan dengan Karakteristik individu dan Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan data primer. Sampel pada penelitian ini adalah karyawan PT.Eka Boga Inti (Hokben). Data penelitian diperoleh dari hasil penyebaran
kuisioner. Setelah pengumpulan data selesai maka dilakukan pengolahan data penelitian dengan melakukan pengujian regresi linier berganda untuk mengetahui hasil dari hubungan variabel yang diteliti dengan menggunakan aplikasi SPSS 21.

Penelitian ini berhasil membuktikan adanya pengaruh positif dengan signifikan Variabel Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Eka Boga Inti (Hokben) di Jakarta dengan nilai kontribusi ( R Square ) sebesar 51,4% dan nilai F hitung sebesar 35,432 > dari F tabel 3,13 adapun variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan adalah Variabel lingkunga Kerja.

Kata Kunci: Karakteristik Individu (X1), Lingkungan Kerja (X2), dan Kinerja Karyawan(Y)