Pembimbing : Sofa Yulandari

Abstrak:
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh dari Komitmen Organisasi, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Perusahaan Listrik Negara Area Bekasi.

Penelitian ini didasari oleh beberapa teori yang mendukung penelitian, yang bertujuan dengan Komitmen Organisasi, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini menggunakan data primer. Sampel pada penelitian ini adalah pegawai pada Perusahaan Listrik Negara Area Bekasi. Data penelitian diperoleh dari hasil penyebaran angket. Setelah pengumpulan data selesai maka langsung dilakukan pengolahan data penelitian dengan melakukan pengujian regresi linier berganda untuk mengetahui hasil dari hubungan variabel yang diteliti dengan menggunakan applikasi SPSS versi 26.

Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Komitmen Organisasi, Motivasi dan Disiplin Kerja berpengaruh posiitif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja Pegawai pada Perusahaan Listrik Negara Area Bekasi dengan nilai kontribusi (R Square) sebesar 78,5% dan nilai Fhitung 38,944 > dari Ftabel 2,89% Adapun variabel yang paling dominan mempengaruhi Kinerja Pegawai adalah Variabel Disiplin Kerja.

Kata Kunci : Komitmen Organisasi (X1), Motivasi (X2), Disiplin Kerja (X3), Kinerja Pegawai (Y).