Pembimbing : Noviherni

Abstrak:
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh dari Motivasi, Lingkungan Kerja dan Teknologi Informasi terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Generasi Z di Jakarta Timur.

Penelitian ini didasari oleh beberapa teori yang mendukung penelitian, yang berhubungan dengan motivasi, lingkungan kerja, teknologi informasi dan semangat kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan data primer. Sampel pada penelitian ini adalah Generasi Z di Jakarta Timur yang diambil secara acak. Data penelitian diperoleh dari hasil penyebaran koesioner. Setelah pengumpulan data selesai maka langsung dilakukan pengolahan data penelitian dengan melakukan pengujian regresi linier berganda untuk mengetahui hasil dari hubungan variabel yang diteliti dengan menggunakan aplikasi SPSS 21.

Penelitian ini berhasil membukikan adanya pengaruh positif dengan singnifikan Varibel Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Teknologi Informasi baik secara parsial maupun simultan terhadap Semangat Keja Karyawan pada Generasi Z di Jakarta Timur dengan nilai kontribusi ( R Squere ) sebesar 60% dan nilai F hitung sebesar 38,179> dari F tabel 2,72 adapun variabel yang paling dominan mempengaruhi semangat kerja adalah Variabel Lingkungan Kerja.

Kata Kunci:Motivasi(X1), Lingkungan Kerja(X2), Teknologi Informasi(X3) dan Semangat Kerja Karyawan(Y)