Pembimbing : Sofa Yulandari

Abstrak:
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh dari Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Nautic Maritime Salvage di Jakarta.

Penelitian ini didasari oleh beberapa teori yang mendukung penelitian, yang berhubungan dengan Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja dan Kinerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan data primer. Sampel pada penelitian ini adalah karyawan tetap PT. Nautic Maritime Salvage. Data penelitian diperoleh dari hasil penyebaran kuisioner. Setelah pengumpulan data selesai maka dilakukan pengolahan data penelitian dengan melakukan pengujian regresi linier berganda untuk mengetahui hasil dari hubungan variabel yang diteliti dengan menggunakan aplikasi SPSS 21.

Penelitian ini berhasil membuktikan adanya pengaruh positif dengan signifikan Variabel Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Nautic Maritime Salvage di Bekasi dengan nilai kontribusi ( R Square ) sebesar 56% dan nilai F hitung sebesar 49,623 > dari F tabel 3,11 adapun variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan adalah Variabel Tingkat Pendidikan.

Kata Kunci: Tingkat Pendidikan(X1), Pengalaman Kerja(X2), dan Kinerja Karyawan(Y)