Pembimbing : Reschiwati

Abstrak:
Penelitan ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris mengenai Pengaruh Independensi, Integritas dan Budaya organisasi Kinerja Auditor.

Penelitian ini menggunakan data primer. Populasi penelitian ini adalah Auditor yang berkerja di Kantor Akuntan Publik. Penelitian ini menggunakan metode Convenience Sampling yang terdapat di dalam Purposive Sampling. Maka jumlah responden dalam penelitian ini adalah 98 Auditor. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear Berganda pada nilai signifikansi 5% dengan menggunakan aplikasi program SPSS 24.0.

Hasil Koefisien Determinasi dari penelitian ini sebesar 61,0% kinerja auditor dapat dipengaruhi oleh variabel independensi, integritas dan budaya organisasi sedangkan sisanya 39,0% dipengaruhi oleh variabel lain diluar model penelitian ini seperti: skeptisme professional dan akuntabilitas. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa independensi, integritas dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor secara parsial maupun secara simultan.

Kata Kunci : Auditor, Kantor Akuntan Publik, Kinerja, Independensi, Integritas dan Budaya Organisasi.