Pembimbing : Elon Manurung

Abstrak:
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh locus of control, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas dan konflik peran terhadap internal audit judgement.

Populasi penelitian ini adalah Aparat Pengawasan Internal Pemerintah (APIP) pada Inspektorat Jenderal Kementerian Sosial RI. Pengumpulan data penelitian menggunakan kuesioner. Pengambilan responden menggunakan teknik Non Probability Sampling dengan metode Judgment Sampling dan jumlah sampel 58 responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda. Pengujian hipotesis yang terdiri dari uji t dan uji F didukung dengan program SPSS 25.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan locus of control, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, dan konflik peran memili pengaruh signifikan dan positif terhadap internal audit judgement. Secara parsial kompleksitas tugas dan konflik peran masing-masing memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap internal audit judgement. Namun locus of control dan tekanan ketaan secara parsial tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap internal audit judgement. Nilai koefisien determinasi menunjukkan locus of control, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, dan konflik peran secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap internal audit judgement sebesar 50,8%, sementara sisanya 49,2% dipengaruhi faktor lain di luar model.

Kata kunci: Locus of Control, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Konflik Peran, dan Internal Audit Judgement