Pembimbing : Lita Dharmayuni
Abstrak
Kinerja auditor yang berkualitas sangat diperlukan dalam mengaudit laporan keuangan dan memastikan bahwa laporan keuangan yang telah dibuat sesuai dengan prinsip akuntansi. Sebagai seorang auditor harus bisa meningkatkan kinerja nya agar mendapatkan hasil audit yang dapat diandalkan oleh pihak yang membutuhkan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh konflik peran, profesionalisme dan komitmen organisasi terhadap kinerja auditor.

Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di wilayah Jakarta Selatan. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Jumlah sampel yang digunakan 92 responden. Metode pengumpulan data adalah kuesioner. Teknik analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linier. Hasil penelitian ini adalah konflik peran berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja auditor, sedangkan profesionalisme dan komitmen organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor.

Kata kunci : Konflik Peran, Profesionalisme, Komitmen Organisasi, Kinerja Auditor