Pembimbing : Agus Kusworo

Abstrak:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja secara parsial maupun secara simultan terhadap produktivitas kerja. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Populasi berjumlah 86 orang dan metode sampling yang digunakan adalah simple random sampling sehingga diperoleh sampel sebanyak 71 orang. Metode analisis data menggunakan software SPSS versi 22.00. Hasil penelitian ini membuktikan secara parsial motivasi berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja, ditunjukkan dengan nilai koefisien regresi 0,739 dan nilai thitung 9,118 > ttabel 1,995 dan taraf signifikansi 0,000. disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja, ditunjukkan dengan koefisien regresi 0,819 dan nilai thitung 11,867 > ttabel 1,995 dan taraf signifikansi 0.000. Secara bersama-sama motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja, ditunjukkan dengan nilai Fhitung 104,417 > Ftabel 3,13 dan taraf signifikansi 0.000, dengan demikian hipotesis penelitian H1, H2, dan H3 diterima, hal ini juga didukung dengan nilai R square sebesar 75,4%. Hal ini menunjukkan besarnya kontribusi pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan sebesar 75,4%. Berdasarkan analisis regresi linier berganda diketahui bahwa regresi linier berganda variabel motivasi sebesar 0,428 , regresi linier berganda variabel disiplin kerja sebesar 0,447 ,ini menunjukkan bahwa variabel bebas yang dominan mempengaruhi variabel terkait produktivitas kerja adalah disiplin kerja.

Kata Kunci: Motivasi (X1), Disiplin Kerja (X2), Produktivitas Kerja (Y)