Pembimbing : Wiwik Pratiwi

Abstrak:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur audit, kecerdasan intelektual, tekanan anggaran waktu, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja auditor. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang berada dalam Kantor Akuntan Publik, dimana sampel penelitian ini adalah auditor yang berada di Jakarta Pusat. Metode pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis data dengan menggunakan regresi berganda untuk melihat pengaruh struktur audit, kecerdasan intelektual, tekanan anggaran waktu, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja auditor.

Hasil penelitian menunjukan bahwa ada pengaruh struktur audit (X1) terhadap kinerja auditor (Y) dengan p-value 0,000 < 0,05, kecerdasan intelektual (X2) terhadap kinerja auditor (Y) dengan p-value 0,005 < 0,05, tekanan anggaran waktu (X3) terhadap kinerja auditor (Y) dengan p-value 0,000 < 0,05 ,dan gaya kepemimpinan (X4) terhadap kinerja auditor (Y) dengan p-value 0,000 < 0,05. Koefisien determinasi atau adjusted R Square adalah 0,909 artinya 90,9% variabel terikat yaitu kinerja auditor (Y), variasinya dapat dijelaskan oleh variabel bebas struktur audit (X1), kecerdasan intelektual (X2), tekanan anggaran waktu (X3), gaya kepemimpinan (X4) dan sisanya dijelaskan oleh variabel diluar variabel yang digunakan.

Kata Kunci : struktur audit, kecerdasan intelektual, tekanan anggaran waktu, gaya kepemimpinan, dan kinerja auditor