Detail Cantuman
Advanced SearchSkripsi
Analisis penerapan balanced scorecard terhadap manajemen kinerja pada empat unit kerja eselon II badan litbang diklat hukum dan peradilan Mahkamah Agung RI
Pembimbing : Lely Indriati
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sasaran stratejik, indikator kinerja utama (IKU) dan program-program stratejik yang tertulis Renstra dan LAKIP Badan Diklat Litbang Kumdil MA dengan menggunakan pendekatan balanced scorecard. Kedua dokumen tersebut merupakan acuan utama dalam manajemen stratejik pada organisasi Pemerintahan RI. Hasil analisis menemukan bahwa perspektif konsumen merupakan perspektif yang paling atas (merupakan indikator lag) pada balanced scorecard. Perspektif proses internal, pertumbuhan dan pembelajaran dan keuangan menjadi indikator lead dan perspektif keuangan menjadi perspektif paling bawah pada balanced scorecard. Hasil analisis juga menemukan bahwa sasaran stratejik belum sesuai dengan konsep balanced scorecard . Selanjutnya Indikitaor Kinerja Utama dan program-program yang tertera pada Renstra dan LAKIP masih belum sepenuhnya stratejik.
Kata Kunci: balanced scorecard, manajemen stratejik, Badan Diklat Litbang Kumdil MA.
Ketersediaan
2011131036 | SKR-AKT 78 2013 | Perpustakaan STIE Y.A.I | Tersedia |
Informasi Detil
Judul Seri |
-
|
---|---|
No. Panggil |
SKR-AKT 78 2013
|
Penerbit | STIE Y.A.I : Jakarta., 2013 |
Deskripsi Fisik |
91 Hal
|
Bahasa |
Indonesia
|
ISBN/ISSN |
2011131036
|
Klasifikasi |
-
|
Tipe Isi |
-
|
Tipe Media |
-
|
---|---|
Tipe Pembawa |
-
|
Edisi |
-
|
Subyek | |
Info Detil Spesifik |
-
|
Pernyataan Tanggungjawab |
-
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain